Jakarta, itechmagz.id – Menyambut akhir tahun 2024, platform social job portal Atma mengadakan Festival #CepatKerja, sebuah virtual job fair yang berlangsung dari 18 November hingga 1 Desember 2024. Acara ini bertujuan membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja menjelang Natal dan Tahun Baru, sekaligus mempermudah pencari kerja yang masih mencari pekerjaan. Terdapat lebih dari 500 perusahaan dari berbagai industri seperti F&B, ritel, perhotelan, e-commerce, dan manufaktur berpartisipasi, dengan belasan ribu lowongan kerja tersedia. Informasi lebih lengkap dapat diakses di sini.
Co-Founder & CEO Atma, Edy Tan menjelaskan, acara ini dirancang untuk menciptakan proses rekrutmen yang efisien dan bebas stres. Atma menggunakan aplikasi berbasis chat, baik untuk pencari kerja melalui aplikasi Atma, maupun untuk rekruter melalui Atma Business, sehingga mempertemukan keduanya secara cepat.
“Di Atma, melamar kerja itu simpel. Pencari kerja tinggal chat langsung dengan rekruter tanpa perlu mengirim lamaran fisik atau digital. Fitur seperti status online rekruter, kecepatan respon, dan notifikasi saat chat dibuka membantu mengurangi kemungkinan ghosting dan kekecewaan,” kata Edy.
Salah satu keunggulan lainnya adalah rekruter dapat langsung menawarkan pekerjaan tanpa menunggu lamaran. Profil pencari kerja, atau Atma ID, otomatis direkomendasikan ke rekruter jika sesuai dengan kualifikasi. Efisiensi ini terbukti efektif—dari data internal Atma, 1 dari 4 chat mendapat respon dalam waktu kurang dari 24 jam.
Selain Job Expo, Festival #CepatKerja juga menghadirkan program pendukung seperti Misi #CepatKerja dengan hadiah jutaan rupiah, webinar & Company Talk untuk persiapan karir, serta bootcamp marketing bagi yang tertarik. Acara ini sepenuhnya gratis untuk pencari kerja, yang bisa mendaftar langsung melalui aplikasi Atma. Sementara itu, perusahaan yang ingin merekrut dapat mendaftar melalui aplikasi Atma Business.
Susan Suhargo, co-founder Atma, menekankan pentingnya persiapan yang menyeluruh bagi pencari kerja untuk meningkatkan peluang mereka. “Program Misi #CepatKerja dirancang untuk membantu pencari kerja membuat CV yang menarik dengan Atma ID, menemukan pekerjaan sesuai minat, dan meningkatkan keterampilan melalui webinar. Dengan persiapan ini, mereka bisa menjadi kandidat yang lebih kompetitif bagi perusahaan,” ungkapnya.
Gelaran ini turut mendapat dukungan luas dari berbagai organisasi bisnis di Indonesia, lebih dari 10 komunitas HRD dan pencari kerja, lebih dari 80 SMK dan universitas, serta media partner. Atma juga menjalin kemitraan strategis dengan KADIN, HIPPINDO, APINDO, dan APRINDO untuk kolaborasi jangka panjang di bidang SDM.
Sebagai platform rekrutmen inovatif, Atma telah mendapatkan pendanaan sebesar USD 5 juta dari modal ventura terkemuka di Indonesia, seperti AC Ventures (ACV) dan Global Founders Capital (GFC). Pendanaan ini memperkuat posisi Atma dalam menyediakan solusi berbasis teknologi yang efisien bagi rekruter dan pencari kerja.
Comments are closed.